1 . التعريف بـ يوروكويست انترناشيونال

ان شعارنا في يوروكويست انترناشيونال "حيث يبدأ التغيير والتطوير " كما اننا نسعى دائما إلى ضبط الأداء وتقيمه وتقويمه من خلال رفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية ويكتب له التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها. وقد منحتنا هذه الرؤية الفرصة للإلتزام بمعايير وأخلاقيات العمل الإستشاري وتوظيف خبراتنا وإمكانياتنا المتنوعة لخدمة قيادات كافة القطاعات الحكومية والخاصة على مستوى العالم العربي بهدف التعاون للوصول إلى عالمية الأداء بما يرفع القدرة التنافسية لمؤسساتنا العربية لتقديـم خدمات ومنتجات متميزة في ظل تحديات العولمة. ان مركز يوروكويست انترناشيونال يطرح عدد كبير من المؤتمرات والملتقيات والندوات بمواضيع متخصصة لها جوانب علمية وعملية في العديد من العواصم العالمية والتي عادة ما تحظى تلك المؤتمرات برعايات عالمية ومن جهات مرموقة في عالم الإدارة والاقتصاد كما يحرص المركز والذي تربطه اتفاقيات مع ارقى الجامعات والهيئات البريطانية لاعتماد شهادات المشاركة لتكون ذات طابع مهني متميز.
 
تقدم يوروكويست انترناشيونال  الحلول التدريبية المتكاملة و التدريب المهني في أكثر من 12 مجالا من خلال أكثر من 500 من برامج التدريب الأساسية الشاملة التي تشمل الاستشارات و التدريب بالإضافة إلى برامج تنفيذية متميزة موجهة و معتمدة بالتعاون مع المنظمات الحكومية و غير الحكومية والوكالات و المنظمات حول العالم  في مجالات: 
 
- الإدارة والقيادة
- المالية، المحاسبة والاستثمار
- الاتصالات وادارة الشبكات
- الصحة، السلامة والبيئة
- إدارة المشاريع والعقود
- صناعة النفط والغاز والمعالجة والهندسة الكيماوية
- الموارد البشرية تخطيط وتنمية القوى العاملة
- إدارة المواد والمشتريات والمخازن
- الهندسة والصيانة
- التسويق والمبيعات
- السكرتارية والإدارة الإلكترونية
- التربية والتعليم
- العلاقات العامة والاعلام
 
و توفر يوروكويست انترناشيونال البرامج التعاقدية التي تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية لمؤسسة معينة في ضوء الأهداف التي تسعى إليها و التحديات التي تواجهها بحيث تصمم هذه البرامج بعد استكمال تقييم احتياجات التدريب وفقا للاحتياجات المحددة للعميل. 
 

2 . رؤيتنا

تحقيق مستويات جودة متقدمة في محتويات البرامج التدريبية وطرق ووسائل التدريب ومعايير انتقاء المدربين ومستوى الأثر التدريبي على أداء متلقي الخدمات التدريبية.

3 . رسالتنا

ونحن مصممون على أن تكون مبتكرة وخلاقة في كل ما نقوم به. خدماتنا تشجيع العملاء على التفكير خارج منطقة الجزاء، وإيجاد فرص عمل جديدة، والتفكير والرؤى والاستراتيجيات إلى الأمام. في توفير حلول مصممة خصيصا للعملاء، ونحن ننظر إلى المشكلة من وجهات نظر متعددة لضمان الحلول لدينا هي ديناميكية، تأثيرا ومناسبة لاحتياجات عملائنا. وقد مكننا التزامنا لتشجيع ثقافة الإبداع والابتكار لدفع الأفراد والمنظمات إلى مستويات أعلى.

4 . قِيَمُنا

 
- جودة الخدمة.
- التحسين المستمر.
- التعاون المثمر.
- المصداقية والالتزام.
- الشفافية والمساءلة.

5 . أهدافنا

 
•  تزويد الموارد البشرية بالمعارف والمهارات والاتجاهات التي من شأنها رفع مستوى أدائها.
 تنمية الممارسات المهنية للمتدرب وفق آخر التطورات المهنية في حقل التدريب.
 زيادة عدد المراكز التدريبية في مناطق أخرى من العالم.
 توسيع علاقات التعاون المهني مع المؤسسات الدولية المعنية بالتدريب وتطوير الموارد البشرية.
 السعي للحصول على الاعتماد المهني الدولي للساعات التدريبية لبرامج التدريب.
 تعزيز استمرارية القيادة الفاعلة في بناء القدرات على المستوى المحلي و الدولي.

6 . سياستنا

• تعميق الأثر التدريبي والعائد من الاستثمار في التدريب لدى متلقي الخدمات التدريبية.
•  التركيز على استخدام وتطبيق طرق التدريب الحديثة.
 تعزيز استخدام الوسائل التكنولوجية والمُعينات التدريبية في تطبيق العملية التدريبية.
•  اختيار المدربين من ذوي المستويات العلمية المتقدمة والخبرات والممارسات العملية المتميزة.
 توفير البيئة التدريبية الملائمة والتسهيلات اللوجستية اللازمة لنجاح البرامج التدريبية.
 إنشاء علاقات التعاون مع المؤسسات التعليمية و التدريبية الأكثر شهرة و سمعة في العالم.

7 . مدربينا

كفاءات علمية ومهنية متخصصة يتم اختيارها وفقا لمعايير معتمدة منها :

 

 الدرجة العلمية والتخصص العلمي.
•  الشهادات المهنية.
 الخبرات العملية.
 قدرات تدريبية مميزة.
 كفاءة لغوية.
 السمعة و الانتشار.
•  الإبداعات والمساهمات. 

8 . منهجيتنا

تعمل يوروكويست انترناشيونال من خلال منهج التكامل والشمولية في أساليب العرض والتقديم والتقييم والملائمة مع ظروف البيئة والجهة التي تطلب خدمات التدريب.

9 . الأساليب

تعتمد فلسفة التدريب على أساليب التدريب بالمشاركة من خلال أساليب تدريبية متنوعة مثل (دراسات الحالة، التمارين الفردية، العمل في مجموعات، العصف الذهني، الحوار المنظم، لعب الأدوار، الزيارات الدراسية،... وغيرها).

10 . الأدوات

تستخدم  يوروكويست انترناشيونال المُعينات التدريبية السمعية والبصرية والأفلام التعليمية وأجهزة الحاسوب وأجهزة العرض الإلكترونية كأدوات لتوصيل المعلومات وتوضيح المفاهيم العلمية والسلوكية .

11 . خبراء محترفين

12 . التقييم

تلتزم يوروكويست انترناشيونال بتقديم تقرير متكامل إلى الجهة الطالبة لخدمات التدريب عن سير العمل في البرامج والدورات بإيجابياتها بهدف تأكيدها، وسلبياتها بهدف تلافيها في البرامج التالية.

13 . الشهادات

تمنح يوروكوبست شهادة مشاركة لمن يحضرون الدورة بفعالية صادرة عن يوروكويست انترناشيونال ، ويعتبر التزام المشارك بحضور اللقاءات التدريبية شرطاً لمنحه هذه الشهادة.

14 . لغة الدورات التدريبية

تعقد جميع الدورات التدريبية باللغة العربية و الإنجليزية و الفرنسية حسب الطلب.